Coachingilla on saatu hyviä tuloksia oman johtajuuden kehittämisen ja työimuun kytkeytymisen tukivälineenä, se auttaa johtajia parantamaan suoriutumistaan haastavassa toimintaympäristössä.
Lähestymistapamme coachingiin perustuu psykologiseen asiantuntemukseemme. Se auttaa asiakasta kyseenalaistamaan ja muuttamaan rajoittavia uskomuksiaan ja sisäisiä esteitään, sekä ottamaan käyttöönsä koko potentiaalinsa tavoitteidensa saavuttamiseksi.
Työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden tutkia, arvioida ja kehittää työtä yhdessä koulutetun työnohjaajan kanssa. Työnohjausta voidaan antaa yksilöille, työryhmille tai kokonaisille työyhteisöille. Työnohjaus sopii kaikille toimialoille ja siitä hyötyvät kaikki, jotka haluavat oppia ja kehittyä työssään.
Työnohjaukselle asetetaan aina tavoitteet ja sen hyötyä arvioidaan suhteessa niihin. Työnohjaus auttaa selkiyttämään työn tavoitteita ja työtehtäviä, jäsentämään ammatillista identiteettiä sekä rooleja työyhteisössä. Se tukee työn sujuvuutta, muutos- ja oppimiskykyä sekä ammatillista kehittymistä. Se auttaa kehittämään johtamista ja yhteistyötä työpaikalla. Työnohjaus auttaa myös ylläpitämään työkykyä ja työhyvinvointia. Näin tuottavuudella ja kilpailukyvyllä on mahdollisuus kasvaa.
YHTEYDENOTTO >>